Questions sur vos droits ? Cliquez ici.


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Sondage SIT
Mon droit à un revenu est-il respecté ?

Participez à notre sondage sur votre emploi et revenu depuis la pandémie.

communiqué
En première ligne de la lutte contre le coronavirus, les employé-e-s du secteur du nettoyage dénoncent les abus patronaux et exigent la valorisation de leur travail

Communiqué de presse du 5 mai 2020

pétition
Signez la pétition - Notre santé et celle de nos proches n’ont pas de prix, renforçons immédiatement les contrôles et les sanctions sur les chantiers !

Les travailleurs et travailleuses exigent :

1. que le Conseil d’Etat prenne ses responsabilités et assume son devoir de protection à leur égard en renforçant immédiatement le dispositif de contrôle des chantiers ;
2. que le Conseil d’Etat prononce la fermeture définitive des nombreux chantiers problématiques et des sanctions exemplaires à l’encontre des maîtres d’ouvrage et des entreprises qui jouent avec leurs vies.

pétition
Pétition du personnel des HUG - Non au décompte imposé des heures supplémentaires

Le personnel demande :

1. Qu’il n’y ait pas de décompte diminuant le solde des heures positives travaillées avant l’entrée en vigueur des mesures COVID-19 pour les personnes en code 74 ou code 75 ;
2.Que les soldes d’heures positives demeurent reconnus lors d’un retour au travail ;
3. Que les lois, règlements et accords concernant les conditions de travail soient respectés.

prise de position
L’après-Covid ? Les revendications du SIT

1er mai 2020 - Manifeste SIT et actions
Revendications du SIT pour un après-Covid de progrès social

pétition
Signez la pétition - Non au décompte horaire négatif !

Pétition du personnel de l’administration cantonale au Conseil d’Etat

communiqué
Les travailleurs de la construction déposeront une pétition pour exiger des contrôles efficaces et des sanctions fermes pour protéger leur santé !

Communiqué de presse du 28 avril 2020

communiqué
Stop à la mise en quarantaine du partenariat social et de certains droits du personnel de la Ville de Genève

Stop à la mise en quarantaine du partenariat social et de certains droits syndicaux et du personnel de la Ville de Genève. Les syndicats et la commission du personnel interpellent le Conseil administratif pour une reprise des négociations.

communiqué
Construction Aucun délai ne vaut la vie des travailleurs et de leur famille !

Action de blocage intersyndicale ce 16 avril au matin, sur un grand chantier à Meyrin. Les syndicats réaffirment une fois de plus que la seule manière de préserver la santé des travailleurs durant la crise sanitaire est la fermeture des chantiers. Et il est particulièrement scandaleux de constater que certaines entreprises générales empêchent les syndicats de contrôler la mise en place des mesures sanitaires sur place.

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Violences sexistes en milieu syndical : une victoire d’étape !

Le SIT a pris connaissance du communiqué de ce jour du syndicat Unia concernant l’affaire de violences sexistes dont s’est rendu coupable l’un de ses employés. Le SIT, dont certaines de ses secrétaires syndicales ont été victimes de ces agissements intolérables, salue le fait que les victimes ont enfin été entendues et le coupable sanctionné, après avoir mis la semaine dernière Unia en demeure d’agir.
communiqué de presse du 9 avril.

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Je travaille : ma santé est-elle suffisamment protégée ?

Check-list et sondage en ligne du SIT sur la protection des travailleuses et travailleurs.
Si votre employeur ne respecte pas les mesures, contactez le syndicat. Nous pouvons intervenir auprès de l’employeur et des autorités.

Covid-19 : Travailleuses-eurs de la construction, des parcs et jardins et du nettoyage - Quels sont vos droits ?

Voici quelques explications sur la situation dans vos secteurs et quelques conseils pour mieux vous protéger, votre santé, et vos droits en qualité de salarié-e.

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Protégeons les travailleuses de l’économie domestique, vite !

Communiqué de presse du 2 avril 2020

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Appel pour soutenir les femmes qui dénoncent le harcèlement sexuel d’un secrétaire syndical

Plus de 3 mois après les dénonciations, l’auteur des violences n’a toujours pas été sanctionné, tandis que circulent d’infamantes théories du complot ou de règlement de comptes pour décrédibiliser la parole des femmes.
Un comité de soutien à ces femmes s’est donc créé et a lancé un appel.

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Informations aux membres des services publics – administration, secteurs subventionnés (HUG-IMAD-social -éducation spécialisée, FASe)

Le secrétariat du SIT est très actif en ce contexte particulier de coronavirus
Communiqué du 26 mars 2020

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Informations aux membres travaillant dans le secteur de la petite enfance

Information syndicale concernant la situation de Pandémie COVID-19
Communication du 26 mars 2020.

prise de position
Protégeons les salaires, pas les frontières
prise de position
Plan d’urgence syndical CGAS Coronavirus
Protéger la santé des salarié-e-s, leurs revenus et leurs emplois

Face à la pandémie de coronavirus Covid-19, à la menace que cette pandémie fait peser sur la santé des travailleurs-euses et sur le système sanitaire, la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) appelle les autorités à suspendre de manière contraignante toute activité économique ne répondant pas aux besoins essentiels de la population, ainsi qu’à prendre toutes mesures utiles pour assurer l’emploi, le salaire, et le versement des prestations sociales.

communiqué
600 employés au rassemblement de protestation du personnel de la Ville de Genève

Stop aux attaques injustifiées et non négociées sur les indemnités horaires en Ville de Genève.

Urgence d’une cessation anticipée d’activité pour les fonctions particulièrement pénibles et d’un plan d’encouragement à une retraite anticipée.

publication récente
Loi sur les étrangers et l’intégration : attention danger !

Alors que la loi sur l’intégration et les étrangers est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 et qu’elle commence à déployer ses premiers effets, le SIT publie cette brochure afin d’en dessiner les contours et de dessiner des pistes de résistance.

communiqué
Opération Papyrus : un bilan positif, une lutte qui continue

Communiqué de presse du 21 février 2020
Avec près de 3000 personnes régularisées ou en passe de l’être, l’opération Papyrus est un succès, qui vient couronner 15 ans de lutte menée par le SIT aux côtés des travailleuses et travailleurs sans statut légal, et des autres membres du Collectif genevois de soutien aux sans-papiers. Pour ces 3000 personnes enfin sorties de l’ombre, c’est la fin d’un cauchemar, la possibilité d’un avenir à la lumière du jour, et de mieux pouvoir se défendre, maintenant et demain, contre les abus auxquels la clandestinité les avaient trop souvent condamnées.

new
A propos des violences sexistes au sein du mouvement syndical

Résolution adoptée par l’Assemblée des délégué-e-s du 17 décembre 2019.

pétition
Pétition du personnel soignant des HUG travaillant en 12 heures

Nous considérons que le travail en 12 heures permet une meilleure vision du patient, une continuité des soins, une meilleure prise en charge, une meilleure répartition de l’offre en soins et la diminution de déperdition d’informations ; Le travail en 12 heures diminue de plus de 50% le nombre des nuits travaillées par soignant. Ceci diminue les risques pour notre santé ; Nous demandons donc que les HUG maintiennent l’horaire de 12 heures sur la base du volontariat.

communiqué
Communiqué de presse du 7 décembre 2019
Harcèlement sexuel dans les milieux syndicaux

Communiqué du SIT suite à l’article de la Tribune de Genève paru ce jour en matière de harcèlement sexuel par un syndicaliste genevois

mobilisation
ON NE LACHE RIEN !
EGALITE SALARIALE MAINTENANT !

A partir du 21 octobre à midi, les femmes travaillent gratuitement, car elles ne touchent pas ce qui leur est dû pour leur travail rémunéré. Notre droit à l’égalité est bafoué ! Depuis 23 ans la loi n’est pas appliquée. Nous exigeons nos droits et nos salaires. On ne lâchera rien !

pétition
Pétition : Non aux 14 recherches d’emploi obligatoires !

Aujourd’hui le personnel de service et de cuisine
Demain les magasiniers, les maçons, les comédiens, les spécialistes en marketing ou en relations publiques, etc.
Après-demain l’ensemble des chômeuses et des chômeurs !

communiqué
Des cactus pour Berset ! 65 ans : c’est non ! 10 milliards sur notre dos : c’est non ! Travailler plus : c’est non !

Vidéo et Communiqué de presse de la COORDINATION ROMANDE POUR LA GRÈVE FÉMINISTE ET DES FEMMES* - juillet 2019

communiqué
Chômage, aide sociale
Pour une vraie rente-pont en faveur des sans emploi

Travailler toute sa vie et finir dans la pauvreté en attendant la retraite, c’est indigne d’un Canton riche comme Genève. Les syndicats proposent une alternative : instituer une vraie rente-pont dès 57 ans révolus, qui sert les montants des prestations complémentaires cantonales AVS/AI.