communiqué
Communiqué de presse

SCORE est mort : le SIT est d’accord !

communiqué
600 employés au rassemblement de protestation du personnel de la Ville de Genève

Stop aux attaques injustifiées et non négociées sur les indemnités horaires en Ville de Genève.

Urgence d’une cessation anticipée d’activité pour les fonctions particulièrement pénibles et d’un plan d’encouragement à une retraite anticipée.

communiqué
Opération Papyrus : un bilan positif, une lutte qui continue

Communiqué de presse du 21 février 2020
Avec près de 3000 personnes régularisées ou en passe de l’être, l’opération Papyrus est un succès, qui vient couronner 15 ans de lutte menée par le SIT aux côtés des travailleuses et travailleurs sans statut légal, et des autres membres du Collectif genevois de soutien aux sans-papiers. Pour ces 3000 personnes enfin sorties de l’ombre, c’est la fin d’un cauchemar, la possibilité d’un avenir à la lumière du jour, et de mieux pouvoir se défendre, maintenant et demain, contre les abus auxquels la clandestinité les avaient trop souvent condamnées.

mobilisation
Programme du 8 mars 2020

Rejoignez-nous aux actions syndicales et manifestation féministe de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes

publication récente
Loi sur les étrangers et l’intégration : attention danger !

Alors que la loi sur l’intégration et les étrangers est entrée en vigueur le 1er janvier 2019 et qu’elle commence à déployer ses premiers effets, le SIT publie cette brochure afin d’en dessiner les contours et de dessiner des pistes de résistance.

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8 mars 2020

Reprenons notre temps
ON LÂCHE RIEN

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Journée de lancement de la grève climatique du 15 mai 2020

Samedi 25 janvier 2020 Maison des Associations De 10h30 à 16h

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A propos des violences sexistes au sein du mouvement syndical

Résolution adoptée par l’Assemblée des délégué-e-s du 17 décembre 2019.

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SUBSIDE ASSURANCE MALADIE

Retrouvez ici les barèmes 2020

pétition
Pétition du personnel soignant des HUG travaillant en 12 heures

Nous considérons que le travail en 12 heures permet une meilleure vision du patient, une continuité des soins, une meilleure prise en charge, une meilleure répartition de l’offre en soins et la diminution de déperdition d’informations ; Le travail en 12 heures diminue de plus de 50% le nombre des nuits travaillées par soignant. Ceci diminue les risques pour notre santé ; Nous demandons donc que les HUG maintiennent l’horaire de 12 heures sur la base du volontariat.

communiqué
Communiqué de presse du 7 décembre 2019
Harcèlement sexuel dans les milieux syndicaux

Communiqué du SIT suite à l’article de la Tribune de Genève paru ce jour en matière de harcèlement sexuel par un syndicaliste genevois

new
Soirée de préparation à la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 mars 2020

Jeudi 6 février 2020 de 18h30 à 21h30 dans la grande salle du SIT

communiqué
CCT Intercommunale

Dénonciation de la CCT Intercommunale pour le personnel de la petite enfance : 70% du personnel ont signé une pétition contre les attaques sur les conditions de travail dans les crèches.

new
NON aux cadeaux fiscaux pour les familles aisées

Référendum à signer avant le 13 décembre

appel urgent
Contre la pénurie de logement

Signez le référendum sans tarder

communiqué
Nouveau système salarial à l’État de Genève

Le Conseil d’État entame sa communication sur le nouveau système salarial « SCORE » à l’État de Genève, trop rapidement au goût du SIT et du Cartel intersyndical de la fonction publique et du secteur subventionné.

new
Appel à participer

Engagez-vous au sein de la CEST

mobilisation
ON NE LACHE RIEN !
EGALITE SALARIALE MAINTENANT !

A partir du 21 octobre à midi, les femmes travaillent gratuitement, car elles ne touchent pas ce qui leur est dû pour leur travail rémunéré. Notre droit à l’égalité est bafoué ! Depuis 23 ans la loi n’est pas appliquée. Nous exigeons nos droits et nos salaires. On ne lâchera rien !

pétition
Pétition : Non aux 14 recherches d’emploi obligatoires !

Aujourd’hui le personnel de service et de cuisine
Demain les magasiniers, les maçons, les comédiens, les spécialistes en marketing ou en relations publiques, etc.
Après-demain l’ensemble des chômeuses et des chômeurs !

communiqué
Chômage, aide sociale
Pour une vrai rente-pont en faveur des sans emploi

Travailler toute sa vie et finir dans la pauvreté en attendant la retraite, c’est indigne d’un Canton riche comme Genève. Les syndicats proposent une alternative : instituer une vraie rente-pont dès 57 ans révolus, qui sert les montants des prestations complémentaires cantonales AVS/AI.

communiqué
Des cactus pour Berset ! 65 ans : c’est non ! 10 milliards sur notre dos : c’est non ! Travailler plus : c’est non !

Vidéo et Communiqué de presse de la COORDINATION ROMANDE POUR LA GRÈVE FÉMINISTE ET DES FEMMES* - juillet 2019

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Les Invisibles, enquête sur une nouvelle forme d’esclavage

Ils sont plus de 500 000 en France. On ne les remarque presque jamais. Ils nettoient les lieux publics, les trains, les hôtels, jusqu’aux institutions de la République. La plupart sont des femmes, qui travaillent pour des sous-traitants. En plus de la précarité, elles peuvent connaître les heures supplémentaires non payées, le harcèlement, l’agression sexuelle et même le viol.

communiqué
Le Service des Urgences au stade critique !

Le personnel médico-soignant du service des Urgences est à bout, suite à la mise en place du projet de réorganisation et de rénovation début juin, et s’adresse à la direction par une pétition !

new
Nouvelle antenne de la caisse de chômage du SIT à côté de l’OCE

A partir du 3 juin, la Caisse de chômage du SIT vous reçoit à côté de l’OCE, au 38 rue de Montbrillant, voici nos nouveaux horaires.

communiqué
Grève Onet - WC publics Ville de Genève
La lutte paye !

Le Conseil municipal de la Ville de Genève vient de voter à l’instant le crédit de 158’000 francs qui permettra aux travailleurs qui nettoient chaque jour entre 6h30 et 23 heures les 70 WC publics de la Ville pour le compte de la société Onet de disposer de conditions de travail décentes.

Communiqué de presse de la CGAS
L’initiative « 23 frs, c’est un minimum ! » a été validée par le conseil d’Etat

Sans surprise, le Conseil d’Etat a validé l’initiative de la CGAS prévoyant d’instaurer à Genève un salaire minimum légal de 23 frs de l’heure. Sans surprise non plus, le Conseil d’Etat à majorité de droite recommande le rejet de cette initiative.