Le SIT développe son action syndicale dans l’ensemble des départements de la Ville de Genève. Il a des représentant-e-s élu-e-s au sein de la commission du personnel et de la CAP. Il participe aux négociations avec le Conseil administratif dans le but d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble du personnel. Il accompagne ses membres qui rencontrent des difficultés, les conseille et les défend en cas de besoin.
Une fois par mois, le SIT organise une rencontre de ses membres actifs pour discuter des enjeux, préparer les séances de négociation, orienter et organiser les activités syndicales. Ces rencontres sont ouvertes à tous et toutes les membres du SIT qui souhaitent y participer activement.
Le SIT organise aussi régulièrement des journées de formation syndicale.
Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer à l’une de nos permanences (les mardis de 9h à 12h et mercredis de 14h à 17h)
Voir aussi notre dépliant sur les enjeux syndicaux et l’action du SIT au sein de l’Administration municipale.
L’application du statut du personnel :
Des dispositions transitoires doivent encore être négociées, notamment portant sur la retraite anticipée.
Voir aussi :
Fonctions particulièrement pénibles :
Une libération de l’obligation de travailler pour les fonctions reconnues comme particulièrement pénibles est prévue dès 62 ans. Vous trouverez ici un texte explicatif.
CAP-Prévoyance :
Le SIT a obtenu un siège au Conseil de Fondation de la caisse de prévoyance ; vous trouverez ici la présentation de la candidate SIT élue.
Voir aussi :
L’application du règlement sur l’égalité entre femmes et hommes au sein de l’administration municipale :
Entré en vigueur le 14 juin 2009 suite à la négociation avec les organisations du personnel, ce règlement doit maintenant être appliqué. Le SIT souhaite qu’il ne reste pas lettre morte et que des mesures soient prises dans tous les départements.
Grève féministe 14 juin 2023 :
Programme du personnel de la Ville de de Genève et du Grand Théâtre pour la Grève féministe du 14 juin 2023
Information à nos membres concernant la Grève féministe du 14 juin 2023
Courrier du Conseil administratif concernant la Grève féministe du 14 juin 2023
Cahier de revendications du personnel de la Ville de Genève et du Grand Théâtre pour le 14 juin 2023
Grève des femmes*/grève féministe 2019 :
L’introduction d’un nouveau règlement sur les horaires (RATT) :
Le RATT est entré en vigueur le 1er juillet 2012. Les services qui ont des horaires très particuliers ont jusqu’au 31 décembre 2012 pour consulter le personnel sur un règlement très spécifique.
Les restructurations en cours dans de nombreux services :
Le projet de budget
Grand Théâtre de Genève et Bibliothèque de Genève
COVID-19
L’Assemblée aura lieu à la salle communale Le Palladium, Rue du Stand 3, 1204 Genève
Projet de budget 2021 en Ville de Genève - Les syndicats SIT et SSP dénoncent une législature qui commence très mal : Les mesures annoncées par le Conseil administratif dans le cadre de la présentation du projet de budget 2021 de la Ville de Genève constituent des attaques inacceptables aux mécanismes salariaux.
Stop à la mise en quarantaine du partenariat social et de certains droits syndicaux et du personnel de la Ville de Genève. Les syndicats et la commission du personnel interpellent le Conseil administratif pour une reprise des négociations.
Stop aux attaques injustifiées et non négociées sur les indemnités horaires en Ville de Genève.
Urgence d’une cessation anticipée d’activité pour les fonctions particulièrement pénibles et d’un plan d’encouragement à une retraite anticipée.
La droite a réussi à faire passer le 4 décembre au soir l’urgence du vote sur un projet de délibération, pour modifier le statut du personnel de la Ville de Genève, sans débat et sans concertation.
Le projet de budget approuvé par la commission des finances pour 2019 prévoit une coupe de 50% dans l’indexation des salaires pour le personnel de la Ville de Genève et des structures d’accueil de la petite enfance.
Coupes budgétaires en Ville de Genève. Le peuple renvoie la droite au coin !
Les syndicats SIT et SSP/VPOD, ainsi que la commission du personnel de la Ville de Genève, ont signé un protocole d’accord modifiant le Statut du personnel et son règlement d’application dès le 1er juillet 2017. Voir protocole d’accord ci-joint.
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Malgré l’annulation de la votation et le report au 4 mars prochain, les raisons demeurent de refuser le programme de démantèlement social et culturel de la droite municipale.
Sami Kanaan prêt à brader le personnel de la Ville de Genève travaillant au Grand Théâtre de Genève et à la Bibliothèque de Genève Le personnel ne se laissera pas faire