ON NE LACHE RIEN !
EGALITE SALARIALE MAINTENANT !
La grève des femmes* du 14 juin 2019 a été
la plus grande mobilisation politique de
Suisse depuis la grève générale, il y a plus
de 100 ans. Ce n’est qu’un début.
Les employeurs et les autorités publiques
sont maintenant appelées à agir. Ils ne
peuvent plus ignorer le scandale de la
discrimination salariale.
Du point de vue statistique, elles gagnent
environ 20% de moins que les hommes !
Autrement dit, en comparaison des
hommes elles ne gagnent rien pendant 71.5
jours par an. Cela nous amène à
aujourd’hui, 21 octobre 2019, plus
précisément à 11h02. De plus, toute
l’année et dans le monde entier, les
femmes effectuent la plus grande partie du
travail non rémunéré.
A partir du 21 octobre à midi, les
femmes travaillent gratuitement, car
elles ne touchent pas ce qui leur est
dû pour leur travail rémunéré.
De la discrimination pure et simple
Tout d’abord, une partie de la différence
salariale reste inexpliquée : 43% de l’écart
salarial est de la discrimination pure et
simple. Une femme professionnellement
active en Suisse gagne en moyenne 657
francs de moins par mois simplement parce
qu’elle est une femme !
Échec de la politique, les employeurs
doivent agir
L’inégalité salariale entre femmes et
hommes est la conséquence d’une
discrimination directe et l’expression d’une
grande injustice sociale. La grève des
femmes a montré que notre patience est à
bout. Pour l’automne salarial, nous
exigeons :
Des analyses régulières des salaires et
l’élimination de la discrimination salariale.
Le relèvement des salaires à 23.- francs de
l’heure, notamment dans les secteurs du
commerce de détail, l’hôtellerie-restauration
du nettoyage et des soins,
dans lesquels les femmes sont
surreprésentées.
Notre droit à l’égalité est bafoué ! Depuis
23 ans la loi n’est pas appliquée. Nous
exigeons nos droits et nos salaires. On ne
lâchera rien !
Collectif pour la Grève des
Femmes*/féministe du 14 juin
Avec le soutien des syndicats : SIT, SSP,
UNIA