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En cas de canicule, les femmes enceintes ont le droit de ne pas travailler.
L’Ordonnance fédérale sur la protection de la Maternité (OProMa) indique que « Sont réputés dangereux ou pénibles pour les femmes enceintes les travaux effectués à l’intérieur par des températures ambiantes inférieures à –5° C ou supérieures à +28° C » (Art.8).
Si l’employeur ne peut offrir un travail équivalent dans de bonnes conditions, il doit alors verser au minimum 80% du salaire.
