Participez-vous aussi à cette journée de lutte contre les discriminations.
Parlez-en à vos collègues, contactez le syndicat, informez-vous sur le droit de grève et sur le fond d’indemnisation du syndicat en cas de perte de salaire.
Préparons ensemble le cahier de revendications à présenter à l’employeur.
Et parce que cette lutte ne s’arrêtera pas le 14 juin 2023, devenez membre du SIT.
La grève féministe c’est :
• une grève du travail rémunéré
• une grève du travail non rémunéré (travail domestique, éducatif et de soins à nos proches)
• une grève de la consommation pour soutenir la grève des vendeuses, des nettoyeuses, des employées de cafétéria, …
• une grève de la formation
la revalorisation de nos salaires et de nos retraites
une baisse généralisée du temps de travail sans perte de revenu
une tolérance zéro des violences sexistes et sexuelles, des actes homophobes et transphobes
une place de crèche pour nos enfants et des services publics de qualité
la fin des discriminations à l’égard des femmes migrantes et sans statut légal
une meilleure protection contre le licenciement au retour du congé maternité
un congé parental à se partager pour moitié entre les parents sans entamer le congé maternité et adoption genevois
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Invitation à la première grande assemblée syndicale de préparation