animation parascolaire (GIAP)

Le syndicat SIT est actif au sein du personnel parascolaire depuis plusieurs années.

Une fois par mois en moyenne, un groupe de militantes et militant nommé le Comité SIT-GIAP se réunit. Il discute des conditions de travail et étudie les revendications et moyens à mettre en œuvre afin de les maintenir ou de les améliorer. Il organise également régulièrement des assemblée du personnel.

Il organise pour ses membres des formations syndicales sur des thèmes d’actualité.

Ces dernières années, le SIT a notamment :

- obtenu une prime Covid de CHF 200.-, suite au lancement d’une pétition ;

-  permis l’introduction d’un 13ème salaire réellement avantageux, en lien avec celui de la fonction publique cantonale, au lieu d’un projet qui aurait fait perdre du salaire ;

-  s’est battu contre la suppression de la participation du GIAP à l’assurance maladie, et obtenu au moins le maintien d’une prime équivalente pour celles et ceux qui la touchaient avant sa suppression (selon le principe des droits acquis) ;

-  défendu la qualité des prestations et des conditions de travail, notamment par le maintien des taux d’encadrement, avec une pétition pour garantir des postes en rapport avec l’augmentation du nombre d’enfants pris en charge, qui a recueilli plusieurs centaines de signatures, et qu’il a défendue devant la commission de l’enseignement et de l’éducation du Grand Conseil ;

-  fait installer des panneaux d’informations syndicales dans tous les lieux parascolaires, pour améliorer l’information au personnel ;

- amélioré le statut avec notamment la prise en compte des années éducatives à l’engagement, la suppression des années d’engagement en classe de salaire inférieure.

D’autres acquis ont été obtenus par les organisations du personnel : l’adhésion à la caisse de pension CIA, l’augmentation de la rémunération pour le travail hors présence des enfants, etc.

Nous continuons à nous battre pour

-  une juste prise en compte des horaires hors présence des enfants, en demandant l’horaire continu pour les employé-e-s de 10h30 à 18h05 ;

-  le respect des taux d’encadrement et le maintien de la qualité des prestations parascolaires, notamment par la création de postes supplémentaires ;

-  l’adaptation du statut du personnel parascolaire à celui de la fonction publique et de ses améliorations ;

-  des remplacements dès le 1er jour d’absence ;

-  votre défense individuelle en cas de problèmes

N’hésitez pas à vous syndiquer, car plus nous serons nombreux et nombreuses, mieux nous pourrons faire valoir nos points de vue et nos demandes.

Pour tous renseignements supplémentaires, vous pouvez contacter notre secrétariat au 022 818 03 00 ou passer sans rendez-vous à l’une de nos permanences, mardi de 10h30 à 13h30, et mercredi de 15h à 18h.

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